ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS
Pour un Leadership Impactant!
Collaborez autrement !
Dans un environnement de plus en plus complexe, ambiguë, volatile et incertain, les entreprises font face à de nombreux challenges et leurs équipes dirigeantes ont comme enjeux prioritaires, le bien-être au travail de leurs employés, recréer de l’engagement et de la performance au sein des équipes, prendre et assumer des décisions difficiles rapidement, se montrer pragmatique et faire preuve de courage.
Impact & Catalyst souhaite accompagner les entreprises et leurs équipes à travailler autrement :
- en acceptant de revisiter leurs habitudes.
- en explorant l’inconnu,
- en ralentissant, en prenant le temps d’observer et d’avancer étape par étape.
- en essayant de nouvelles choses, sans avoir peur de l’échec.
Le pouvoir du leadership !
Je suis convaincue qu’il n’y a rien de plus collectif que le leadership et je crois en un leadership équilibré qui génère de l’enthousiasme et qui engage les équipes et les organisations.
Ce leadership impactant et harmonieux passe par les principes suivants
- Donner du sens et un cap bien défini,
- Apporter de la cohérence,
- Solliciter ses équipes pour construire le futur ensemble, dans une logique de co-responsabilité,
- Donner des signes de reconnaissance réguliers aux équipes,
- Oser la confiance et l’autonomie,
- Accepter sa vulnérabilité en tant que leader,
- Cultiver son empathie.
Je vous accompagne, entreprises, dirigeants, managers et collaborateurs, en explorant ensemble les situations auxquelles vous faites face, à trouver les solutions qui vous correspondent, dans une démarche du « Fit Perfectly ».
CONSEIL & COACHING
Je vous accompagne dans :
1
La construction de la vision de votre entreprise et le leadership qui vous ressemble
2
Vos initiatives de changement et leur conduite de manière inclusive
3
Votre chemin vers l’excellence et vers la performance impactante :
- Capitalisation sur vos acquis
- Harmonisation de vos processus
- Modélisation des processus performants pour une fertilisation croisée
4
Votre préparation aux audits et inspections
5
La prévention des risques psychosociaux des collaborateurs : gestion du stress, régulation émotionnelle
COACHING DES ÉQUIPES, DES CADRES, DES EXPERTS MÉTIERS, DES MANAGERS
1
Coaching systémique d’équipe
- Atteindre des objectifs ambitieux pour plus d’impact
- Travailler la cohésion, la communication et l’harmonie
- Engager la motivation et faciliter la créativité
2
Coaching individuel
- Développer son potentiel et ses compétences
- Réussir ses transitions
Pour plus d’information, n’hésitez pas à me solliciter !